In vielen Unternehmen wird Effizienz großgeschrieben, doch immer mehr Entscheider erkennen: Nachhaltige Leistung entsteht nicht durch Verdichtung, sondern durch Balance. Achtsamkeit ist kein esoterischer Zusatz, sondern eine strategische Haltung, die langfristig Stabilität schafft. Wer Menschen führt, muss sie verstehen – und dafür braucht es mehr als Kennzahlen. Achtsamkeit bedeutet, Signale im Unternehmen früh zu erkennen, bevor sie zu Problemen werden. Dabei geht es nicht um Meditation in der Mittagspause, sondern um Aufmerksamkeit für Prozesse, Belastungen…

